Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение Администрации города Тюмени от 29.08.2013 N 648 "О внесении изменений в распоряжение Главы Администрации города Тюмени от 10.11.2008 N 485-рг"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 августа 2013 г. № 648

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ТЮМЕНИ ОТ 10.11.2008 № 485-РГ

В соответствии с постановлением Администрации города Тюмени от 12.08.2009 № 74 "О Положении о резерве управленческих кадров Администрации города Тюмени", руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени:
Внести в распоряжение Главы Администрации города Тюмени от 10.11.2008 № 485-рг "О создании комиссии при Главе Администрации города Тюмени по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" (с изменениями, внесенными распоряжениями Администрации города Тюмени от 04.05.2009 № 706, от 29.07.2009 № 1279, от 12.08.2009 № 1370, от 24.11.2009 № 1810, от 01.09.2010 № 956, от 16.03.2011 № 327, от 15.09.2011 № 997, от 27.12.2011 № 1218, от 04.04.2012 № 152, от 12.07.2012 № 381, от 31.10.2012 № 673, от 13.12.2012 № 769, от 04.04.2013 № 209, от 28.06.2013 № 422) следующие изменения:
в приложении 1 к распоряжению включить в состав комиссии при Главе Администрации города Тюмени по формированию и подготовке резерва управленческих кадров:
Сероус Татьяну Олеговну - директора департамента экономики и стратегического развития Администрации города Тюмени;
в приложении 1 к распоряжению исключить из состава комиссии при Главе Администрации города Тюмени по формированию и подготовке резерва управленческих кадров:
Крафт Светлану Николаевну - и.о. директора департамента экономики и стратегического развития Администрации города Тюмени;
в приложении 1 к распоряжению указать новую должность члена комиссии при Главе Администрации города Тюмени по формированию и подготовке резерва управленческих кадров:

Марочкин - директор института государства и права ФГБОУ ВПО
Сергей Юрьевич "Тюменский государственный университет" (по
согласованию).

Глава Администрации города
А.В.МООР


------------------------------------------------------------------